求职防骗手册 | 高校毕业生必看！
求职者面试时，一定要警惕以笔试为名骗取智力成果的公司。常见的套路比如文章翻译、数据整理、文案撰写、平面设计等，拿求职者当“工具人”，不仅浪费了求职者的时间，还侵害了他们的的正当权益。
在面试过程中，如果需要提交个人原创作品，比如设计创作、策划文案等，求职者也必须要多加注意。很多不够谨慎的人没有及时申明原创，作品被对方剽窃，只能忍气吞声，后悔不已。
此外，骗经验、骗方法的面试也要严加提防。有的公司对特定情况缺乏处理经验，就通过压榨求职者这样的廉价方式骗取他们的方法和创意，比如在面试时询问求职者:“公司出现了某种问题，你会怎么解决”“公司要举办某个活动，你有什么好的创意”。
这些问题看似是考验求职者的能力，实际很有可能只是骗取他们的经验和方法。求职者如果不多留个心眼，就会成为对方的棋子，还会浪费自己的时间和精力。
在面试时，HR对岗位的具体需求总是含糊其辞，只是强调“晋升空间大”。其实面试之前，从与HR的沟通中就能看出很多问题，有些HR对岗位职责和用人需求描述不清，这种情况求职者就应该多加小心。
不清晰的任职要求可以反应出公司内部混乱的职责分配和组织架构，这样的招聘大多随意性强。如果在任职前没有充分了解，还有可能被公司单方向转到非应聘岗位。
此外，有些HR可能对求职者并不感兴趣，岗位也不紧缺，但为了完成邀约任务和业绩，还是把求职者骗来填表，填完就没了下文。
所以，求职者应该在电话沟通阶段就问清关于职位的具体要求，如果HR一味地回避关于职位的具体问题，这种情况还是小心为妙，稍有不慎就会掉入HR的套路中。
在面试的时候，发现一旦谈到工资，HR总是吞吞吐吐，刻意回避，转移话题。
问到公司的薪酬制度时，HR只是说“全凭能力，多劳多得，绩效第一”。
其实，这是别有用心的HR的惯用技巧，他们总是回避明确的薪酬体系，很可能是因为公司本身的薪酬体系就是一团糟。
他们没有完善的薪酬制度、考核标准、调整范围，这样的公司往往无法给出最符合市场标准的价格，对薪酬的考核也比较随意紊乱、不成体系。显然，这对员工的工作积极性、晋升机会和上升空间都会造成不利影响。
而“低底薪高绩效”的薪酬标准，又暴露出公司内部的薪酬制度不规范、薪酬范围不严谨的问题。
绩效工资的设定需要公司内部完整的考核评估体系，如果相关制度不够完善和公平，难免影响团队合作和公司发展。
许多非法中介瞄准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到。
大学生打工进门先看该机构是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。
任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属于非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚决拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。
了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。
有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。
大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练等。青年学生到这种场所打工往往容易上当受骗。
学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。
一些不法分子以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。
增强分辨能力和防范意识、法律知识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。
招聘单位培训本单位职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。
犯罪分子假冒“警官”“检察官”“法官”等角色，谎称受害人涉嫌洗钱、贩毒的严重犯罪，诱导受害人将资金转入实为骗子持有的所谓“安全账户”，此类诈骗造成损失金额最大。
【防骗提醒】警方不会通过电话做笔录，逮捕证由警方在逮捕现场出示，不会通过传真发放，更不会在网上查到。公检法机关从未设立所谓的“安全账户”，也不会通过电话安排当事人转账到“安全账户”。凡通过电话、短信等要求进行转账、汇款、资金核查操作的都是诈骗，切记不相信、不转账。
犯罪分子通过非法渠道，获得受害人熟悉的亲友的手机号码，社交账号密码，掌握受害人的社会关系，从而骗取信任，进而编造“发生意外急需要钱”“资金周转”“代缴话费”等理由，诱使受害人转账。
【防骗提醒】凡是亲友间涉及借款、汇款等问题，一定要通过拨打对方常用号码或者视频聊天等方式，核实对方身份后再做决定。
犯罪分子使用伪基站，冒用银行、运营商等客服电话号码发送短信给受害人，以账户积分兑换奖品等为由诱导受害人点击短信中的木马链接，用户一旦点击，犯罪分子就能在后台获取用户的银行账户信息和密码，进而盗取账户资金。
【防骗提醒】当收到“银行卡密码升级”“积分兑换”“中奖”等含有链接的短信时，要通过银行、运营商的官方网站或客服电话进行核实，不要轻易点击短信中的链接。
犯罪分子许诺在各种网络平台刷得消费记录后，将返还本金并支付佣金。受害人完成前几单任务后都会很快收到回报，而当做更多任务时，骗子就会切断与受害人的联系，就此消失。
【防骗提醒】求职者不要轻信网络上“高佣金”“先垫付”等兼职工作，不要轻信没有固定电话和办公地址的招聘广告。
犯罪分子通过非法手段获得考生信息，有针对性地发送短信或邮件，声称“提供考题”“改分”“办假证”等，引诱考生汇款。
【防骗提醒】漏题、改分、改档案、伪造资格证等行为本身就是非法的，请坚持用自己的实力说话。
校园贷诈骗主要有三种，用“免抵押”“低利息”为诱饵诱导学生贷款，要求缴纳贷款手续费、管理费、保证金等费用；声称能通过培训提高综合技能，夸大培训效果，签订培训合同，诱导学生贷款支付学费；与兼职诈骗结合，要求学生贷款购买手机等产品做“销售代理”，贷款的利息和滞纳金很高，学生如不能如期还款，将迅速背上难以承受的债务压力。
【防骗提醒】青年学生应树立正确消费观，坚持适度消费，合理消费。国家银监、教育等部门规定：一律停止网贷机构开展学生的网贷业务。所有“校园网贷”均属违规行为，不受法律保护。国家有完善的资助政策，有经济困难可向学校申请国家资助，或到合法的金融机构申请合规的借贷。
犯罪分子先编造一个民族资产秘密流落海外的故事，然后声称受国家委托对这些海外资产进行解冻，号召受害人缴纳手续费或资料费，称成功后每人可以拿到高额善款补助。除了“民族资产解冻”，犯罪分子还会编造所谓“养老”“扶贫”等噱头吸引投资实施诈骗。
【防骗提醒】此类诈骗的受害人多为老年人，他们远离社会舆论，缺乏辨别诈骗的能力，年轻人要多关爱长辈，及时传达安全防范知识。此外，留意父母长辈的网络支付使用情况，保障财产安全，及时止损。
此类骗局通常标榜具有海外背景，从事的行为能赚取巨额利润，投资者将获得高额投资回报，投资初期，犯罪分子会按时返利，让投资者尝到甜头，继续追加投资后，将血本无归。
【防骗提醒】投资理财前，要对所投资项目多咨询评估，做到深思熟虑，谨慎对待。特别要警惕网络上各类标榜“低投入、高收益、无风险”的投资理财项目，切勿盲目追求高息回报，谨防被骗。
犯罪团伙假扮医疗机构的顾问、专家、教授等，以为老年人“问诊”为名夸大病情，再以会员登记，免费体检，国家补贴、中奖等噱头诱骗客户购买各类“保健品”。而这些“保健品”基本上都是粗制滥造、成本低廉却高价出售。
【防骗提醒】经常给家中老人说一些老人被诈骗的例子，让他们不要相信保健品，一旦发现受骗就立即报警。
犯罪分子非法获得被害人信息后，通过社交软件建立联系，步步引诱受害人“裸聊”，从而获取受害人不雅照片、视频进行敲诈。
【防骗提醒】应远离网络不良行为，不向陌生人泄露身份和家庭等敏感信息。
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